Gjennom læretiden har Simen fått verdifulle erfaringer han tar med seg videre i studier og arbeidsliv.

Tekst og foto: Anniken Thue og Tore Braathen

Etter snart to år som lærling i kommunikasjonsteamet i Indre Østfold kommune fullførte Simen fagbrevet sitt i mediedesign i juni 2026.

Det fine med å være lærling er at man lærer ved å gjøre. Du får ansvar og har friheten til å utforske og finne ut av ting selv. Samtidig har vi tett oppfølging og ukentlige møter med rådgiverne, så jeg føler meg godt ivaretatt, sier Simen.

Læretiden har gitt erfaringer som kommer til nytte senere, når han skal søke seg inn på TV-skolen i Lillehammer. Drømmen er å jobbe med større TV-produksjoner etter studiene.

Variert arbeidsdag

En arbeidsdag varer fra åtte til fire, men det hender det blir kveldsjobbing under arrangementer. Oppdragene kommer fra ulike hold i kommunen, både barnehager og skoler, helse og kultur.

Jeg gjør grafisk design til plakater, brosjyrer og dokumenter, lager innhold til sosiale medier og er med på mindre videoprosjekter. Det er en fin plass å kunne utvikle seg, sier Simen.

Han har frie tøyler til å styre sin egen utvikling i den retningen han vil, men med tett oppfølging for å oppnå kompetansemål før fagprøven.

Når vi får et oppdrag får jeg være med på hele prosessen, fra planlegging og idéutvikling til produksjon og ferdig produkt. Det er gøy å bruke hele arbeidstiden på å jobbe med et produkt noen vil ha, sier Simen.

Sammenlignet med skolehverdagen foretrekker han derfor lærlingtilværelsen.

På skolen er det mye av det man lager som bare blir kastet. Det er en stor overgang at man endelig får prøvd å levere et sluttprodukt som skal brukes.

Mestring og utvikling

Simen Gislingrud har bestått fagprøven og er klar for å jobbe videre mot drømmen om å jobbe med større TV-produksjoner etter studiene.

Gjennom læretiden har Simen merket hvordan trygghet og kompetanse vokser når man får jobbe praktisk.

I starten var jeg usikker på om det jeg lagde var “bra nok”. Nå som jeg har mer erfaring vet jeg at det holder kvalitet, og jeg forstår bedre hva som fungerer, sier han.

Kunnskap om kommunens profilmanual og designregler er blitt en naturlig del av jobben.

Jeg har lært mye av å utforske selv. Jeg har sett hva andre har gjort tidligere og testet på egen hånd. Hele tiden har jeg mulighet til å prøve nye ting, samtidig som jeg får gjøre det samme mange ganger helt til det sitter, smiler han.

Et støttende fagmiljø

Kommunikasjonsteamet består av seks personer – tre rådgivere, en leder og to lærlinger. 

Det er et godt miljø. Alle hjelper hverandre, og det er lav terskel for å stille spørsmål. Den lærlingen som har vært der lengst blir en slags mentor for den nye lærlingen, og får litt mer ansvar med å sparke den nye i gang. Det fungerer veldig bra, sier Simen.

Han setter også pris på variasjonen som kommer av å jobbe på tvers av avdelinger.

Man får møte flere ulike målgrupper. Det gjør at du lærer å kommunisere med folk som har veldig forskjellige behov, forteller han.

Råd til nye søkere

I juni bestod Simen fagprøven med glans, og en ny lærlingplass åpner seg i kommunens kommunikasjonsavdeling. Hvert år tar de inn nye lærlinger, og Simen har noen gode råd til framtidige søkere som ønsker en plass i kommunen.

Det er lurt å sette seg inn i hva bedriften gjør før man søker, og å forme søknaden etter bedriften. Ikke kopier noe du har funnet på nett. Skriv personlig og vis at du faktisk har satt deg inn i hva bedriften driver med. Det viser engasjement.

For Simen har lærlingerfaringen lagt et solid fundament for den kommende studietiden.