Deltakerne kan ha ulik utdanningsbakgrunn, arbeidserfaring og kompetanse. Tiltakene tilpasses individuelt for å møte den enkeltes behov. 

Målet er å styrke deltakernes muligheter for varig tilknytning til arbeidslivet gjennom blant annet veiledning, språkopplæring, relevante kurs og hjelp til å finne praksisplass eller utdanning som passer deres mål. Deltakerne mottar en månedlig stønad som krever deltakelse på fulltid, altså 37,5 timer per uke.

Prosjektet legger stor vekt på nettverksbygging og sosialt fellesskap. Her møter deltakerne andre kvinner i samme situasjon, utveksler erfaringer og skaper varige relasjoner – både sosialt og faglig. 

Gjennom Jobbsjansen får deltakerne støtte til å utvikle kompetanse, bygge selvtillit og ta steget inn i arbeidslivet eller utdanning. Prosjektet er delfinansiert av Integrerings- og mangfoldsdirektoratet.

Gjennomførte aktiviteter i 2025

Per november 2025 har prosjektet 15 aktive deltakere og 13 personer på venteliste. Siden oppstart i juni 2025 har deltakerne kommet i gang i relevante praksisplasser, deltidsjobber, forberedende kurs til utdanning og språkopplæring. Deltakerne har også gjennomført et kurs kalt “Kvinner kan”, arrangert av Norsk folkehjelp og vært gjennom flere veiledningstimer og øvelser for å trene på jobbsøkingsprosess- og intervju. 

Mange av deltakerne har tatt relevante bransjekurs, økonomikurs og deltatt i utviklingen av en nettbasert plattform basert på kunstig intelligens for å trene på bransjespråk. Vi har hatt flere sosiale arrangementer som for eksempel å markere FN-dagen med mat fra åtte ulike land som deltakerne selv lagde og presenterte. Deltakerne har blitt utfordret til å holde presentasjoner for hverandre og gjennomført øvelser utenfor komfortsonen for å trene på nettverksbygging. 

Mange opplever økt selvtillit og enda bedre motivasjon for egen utvikling ved å delta i Jobbsjansen.