Lærlingplass i Indre Østfold kommune – din mulighet til å starte karrieren!

Hvert år tar Indre Østfold kommune inn mellom 30-45 lærlinger, og vi har hatt et stabilt og stort inntak de siste årene. Vi er stolte av å tilby læreplasser i flere spennende fagområder, og vi ønsker at du skal være en del av vårt team!

Bli lærling hos oss

Indre Østfold kommune tilbyr læreplasser innen et bredt spekter av yrker, blant annet:

Anleggsgartnerfaget
Barne- og ungdomsarbeiderfaget
Ernæringskokkfaget
Helsearbeiderfaget
IT-driftsfaget
Mediedesignfaget
Renholdsoperatørfaget
Service- og administrasjonsfaget

Vi mottar mange søknader hvert år, og ser frem til å finne de beste kandidatene til våre lærlingplasser. Ønsker du å søke læreplass innen andre fag, er du velkommen til å ta kontakt, så vurderer vi mulighetene for dette.

Hva innebærer det å være lærling hos oss?

Å være lærling innebærer å kombinere praktisk opplæring på arbeidsplassen med teori. Du utdanner deg til et yrke ved å jobbe i en bedrift, og du får en trygg og strukturert vei inn i arbeidslivet.

Du er arbeidstaker, på lik linje med de ordinære ansatte. Det betyr at du har de samme rettighetene og pliktene som de øvrige ansatte i Indre Østfold kommune, og du vil motta lønn i løpet av læretiden. Rettigheter og plikter er regulert i lov- og avtaleverk, og i kommunen egne reglementer og prosedyrer. Med lov tenker vi først og fremst på arbeidsmiljøloven og andre lover for fagområdet. Med avtaleverk mener vi hovedtariffavtalen og hovedavtalen for kommunal sektor. Utover dette har du i tillegg krav på opplæring i henhold til opplæringsloven og læreplanen for faget.

Krav til søker

Må ha bestått i alle fag (Vg1 og Vg2). Det er en fordel med gode karakterer. Vi ser likevel på helheten når vi vurderer søkerne.
Dersom det er grunnlag for å søke fritak for fag må man selv, med bistand fra OKOS, ta kontakt med PPT i Viken fylkeskommune for å få en vurdering av om man oppfyller vilkåret for å få fritak. Fritak for fag gjøres etter avlagt fagprøve.
Lavt fravær gjennom skoletiden i videregående skole. Lavt fravær defineres som mindre enn 14 dager i ett skoleår. Dette tallet ses i sammenheng med at kommunen har et mål om at sykefraværet ikke skal overstige 7 % i året.

I tillegg vurderer vi

ordenskarakterer
søkers geografiske tilhørighet
personlig egnethet til type stilling

Generelt må kandidaten vise motivasjon for yrket, være pålitelig, ansvarsbevisst, serviceinnstilt og ha gode samarbeidsevner, men også evne til å jobbe selvstendig.

Lærlingordningen er god og gjennomarbeidet

Vi ønsker å se hver enkelt lærling og er opptatt av individuell tilpasning av krav, forventninger, informasjon og tilrettelegging i hele læreløpet.

Våre lærlinger blir tilbudt en god og gjennomarbeidet lærlingordning, med mange ulike typer læresteder. Vi har veiledere som er stødige, tydelige og trygge i rollen, så lærlingene skal få mest mulig utbytte av læretiden og en god tid hos oss.

Vi har gode systemer for dokumentasjon så lærlingene skal få god oversikt over arbeidet med å dokumentere kompetansemålene i læreplanen, og for at veiledere og faglige ledere skal se lærlingens utvikling.

Slik søker du læreplass

1.mars er søknadsfristen for å søke læreplass for elever på Vg2 via Vigo.

Vi oppfordrer også alle til å fylle ut søknadsskjema om læreplass her

Vi tar ikke imot søknader på e-post, vanlig post eller direkte til enkeltpersoner. Du kan heller ikke muntlig søke eller avtale læreplass med det stedet der du har vært i yrkesfaglig fordypning eller annen praksis. Etter søknadsfristen vil de aktuelle søkerne bli innkalt til intervju omkring mars-april, og et eventuelt tilbud eller avslag om læreplass vil bli sendt ut fortløpende.

Inntak av nye lærlinger er vanligvis avsluttet innen sommerferien og de aller fleste nye lærlinger begynner i august.

Til Vigo.no

Har du ikke fått læreplass?

Dersom du ikke får læreplass hos oss, kan det være andre muligheter tilgjengelig. Ta kontakt med OKViken (Opplæringskontoret for offentlig og privat sektor) for veiledning, eller kontakt Østfold fylkeskommune for hjelp til videre søknadsprosesser.