Vi jobber for at våre 47 300 innbyggere skal oppleve trygge, innholdsrike og velfungerende hverdager, med gode tjenester, et inkluderende fellesskap og mulighet for personlig utvikling og vekst.
Innbyggerne i Indre Østfold er hjertet av vår mangfoldige og inkluderende kommune – og de bor i en av våre to byer, i levende tettsteder eller idylliske grender – alle med aktive nærmiljøer.
Se alle fordeler ved å jobbe i Indre Østfold kommune her.

En strategisk plassert pendlerperle
Vi ligger strategisk til mellom Oslo og grensa til Sverige, med kort reisetid til hovedstaden og andre storbyområder som Ski og Sarpsborg. E18 og jernbanen gir effektiv pendling til og fra kommunen, og gjør det enkelt for både innbyggere, pendlere og besøkende å ta del av vårt levende kulturliv.
Vår kommune er mer enn bare en arbeidsplass – hos oss kan du kombinere karriere med en sunn og balansert livsstil. Vi er omgitt av vakker natur med store skog- og friluftsområder, innsjøer og et rikt kulturlandskap. Her finner du ro og inspirasjon etter arbeidshverdagen, enten du liker friluftsliv, kultur eller et aktivt lokalsamfunn.
Det lokale næringslivet er dynamisk og bidrar til verdiskaping i hele kommunen. I tillegg til at vi har store produksjonsbedrifter som Glava og Nortura utvikler det lokale næringslivet seg kontinuerlig med nye tilskudd som beriker innbyggernes hverdag.

- Å sette ditt preg på en kommune i vekst! Som ansatt blir du en del av et framtidsrettet arbeidsmiljø hvor dine ideer bidrar til å forme morgendagens Indre Østfold kommune.
- En trygg arbeidsplass. Kommunesektoren er et stort apparat hvor du blir tatt godt vare på, får lønn i henhold til tariffavtale og gunstige arbeidstider.
- Gode muligheter for faglig utvikling og kontinuerlig læring. Vi har et sterkt fokus på kompetanseutvikling for at du skal ha de beste forutsetningene for å lykkes og trives i jobben.
- En av Norges beste pensjonsordninger. Denne varer livet ut, og inkluderer både uførepensjon og etterlattepensjon. Du kan lese mer om lønn, pensjon og forsikring her. (lenke)
- Gode permisjonsordninger – eksempelvis kan du få inntil tolv dager lønnet velferdspermisjon i året.
- Rabatt på trening og svømming på Østfoldbadet – slik at du kan ta vare på helsen din på en enkel måte.
- Et godt etablert trepartssamarbeid. Samarbeid mellom politikere, arbeidsgiver og fagforeninger sikrer en balansert arbeidslivspolitikk der både økonomisk vekst og arbeidstakernes interesser ivaretas.
- En inkluderende arbeidsplass. Vi har som mål å skape et arbeidsliv med plass til alle.
- God barnehagedekning – du kan lese mer om våre barnehager her.
Se alle våre ledige stillinger her